自成立之初，企业人才培养、培训就是我司重点建设企业文化之一，为提高我司员工综合素质和商务能力，加强员工之间沟通交流。南京、成都、重庆、济南、广州、惠州等地项目经理及部分优秀员工回到深圳共同学习。

近日，公司内部举办了2017年度培训大会，本次培训以提升现代优秀装饰企业员工综合能力、提高工程款回款意识为主题，根据当下房地产及装饰行业风云变幻之格局，全方位多角度诠释了当前装饰企业面临的行业困境及应对之策。

“资本市场中，投资者眼中的优秀公司是怎么样的？深圳尊龙凯时人生就是搏装饰集团2017年中培训会上，董事长李向东抛出的这一问题引起大家的热烈讨论。在房地产及装饰行业风云变幻的格局下了解行业背景是企业对优秀人才培养的基础。从各个角度阐释了行业背景下公司当下急需的人才需求和要求。

董事长李向东担任培训讲师

总经理李总围绕装饰行业局势在变幻，行业人需转换思路的中心侃侃而谈，强调员工们应该积极主动的提升自我，加强专业知识学习，快速将理论知识转换为实践，才能在日趋激烈行业竞争之中立于不败之地。只通过不断的学习与快速的实践，将品质做的越高，质量做得越好，文明施工做的越优秀，进度工期完成得越快，服务质量越优异才能增强公司在行业中的综合竞争力。

总经理李文学担任培训讲师

内部培训现场

古人云：学无止境。组织培训是企业向员工传递知识和技能的必备手段，也是员工与企业心连心手拉手共同成长的良好途径。

内部培训现场

内部培训现场

部分参与培训人员现场总结手稿

部分参与培训人员现场互动照片

在日新月异的大时代面前，公司深刻认识到唯有不断提升员工综合能力，提高公司整体竞争力，方能以更高的专业水准、更优质的服务意识打造行业精品，赢得业界认可！